ものづくり系、IT系、流通・サービス系、この領域のベンチャー企業を支援しています。この領域の共通テーマは、ビジネスモデル・売上拡大・販路拡大・パートナーシップを、ビジネスマッチングにおいて、次のステージへ支援致します。一緒に飛躍を目指していきましょう。

大阪芸術大学卒業。(株)リクルートのHR部門、マーケット開発・ビジネスインキュベーション部門、月刊アントレ西日本編集長を経て、かほり堂を設立しベンチャー支援。立命館大学客員教授、日本経済大学教授、なにわあきんど塾講師、とやま起業未来塾講師他、START UP企業の支援を行う。

1982年奈良県生まれ。同志社大学経済学部卒。財務系コンサルティングファーム、有限責任監査法人トーマツの経営コンサルタントを経て独立。

コンサルティングファームでは、経営戦略立案、新規事業創出、技術移転、事業提携、再生業務等、企業の幅広い成長ステージに対応した支援業務に従事。近年は技術開発型のベンチャー企業や中小企業に対して、企業が抱える課題（ビジネスモデル、資金調達、販路、事業提携等）に応じたハンズオン支援に従事している。

1979年兵庫県丹波市生まれ。西日本を中心に100社を超える中小企業のブランド戦略に携わる。中小企業の価値を引き出す「デザイン経営」のサポートを行い、中小企業だからできるイノベーションの実践し続けている。さらに、中小企業のデザイン視点を広げるためのプラットフォームとして、カフェを通じたデザイン経営支援を行う株式会社DtoDを起業する。

2018年5月に『強い地元企業をつくる　事業承継で生まれ変わった10の実践』(学芸出版社)を上梓。12月には事業構想大学院大学出版「人間会議」に寄稿。2020年神戸大学出版「働き方とイノベーション」に『デザイン経営』で地元企業からの地域活性化」を寄稿

明治大学政経学部政治学科卒業後、新卒で議員秘書になり、20代で2度出馬するも落選。30代で関西学院大学専門職大学院にてMBAを取得し、コンサルファームにてPPP（公民連携）分野を担当し、PFIや指定管理のアドバイザリーや公共施設の第三者評価業務、自治体の各種計画策定業務に従事。

自治体の各種計画にSDGsを反映させる業務につきSDGsと関わる。現在は尼崎市SDGs推進アドバイザーに就任し、神奈川SDGs社会的インパクトマネジャーも務める。

立命館大学法学部卒業後、日系商社を経て外資系携帯電話メーカー等で事業開発 ・技術提携・エコシステム構築などを25年以上にわたり担当。

スタートアップに参画した後、世界有数の技術コンサルティングファームであるCambridge Consultants Ltd日本法人を2015年2月に設立、ライフサイエンス分野含む様々な日本企業の変革支援に従事。

1997年京都大学法学部卒業。2000年弁護士登録(第52期)。顧問先企業として、AI・ITベンダ、モノづくり中小企業、アニメ・コミック・ゲーム系コンテンツ制作会社、その他スタートアップ多数(IT、WEB、AI、バイオ)を抱える。AI法務・知財に関するブログ記事を多数執筆しており好評。

また、AIの開発・利用・責任に関するセミナーも多数開催している。経産省「AI・データ契約ガイドライン」検討会検討委員(～2018.3)

東京大学法学部卒業、立命館大学法科大学院・シンガポール国立大学修了。シンガポール司法試験合格し、シンガポール、インドネシア、タイの現地法律事務所で勤務した経験を踏まえて、アジアを中心としたクロスボーダー案件、国内外のM&A案件を専門とする。

大学卒業後、ソニー株式会社にて、ジョイントベンチャー設立や技術投資案件等のファイナンスに従事。その後、事業部門にて海外事業開発のカテゴリー責任者として、海外事業を担当。同シンガポール拠点赴任後はAPAC事業の拡大に努める傍ら、部門横断の新規事業創出支援にも関与。2015年に日系VCであるGlobal Brainのシンガポールオフィス創業メンバーとして参画、オペレーションの立ち上げから政府機関、大企業とのリレーション構築をはじめ、アジア、米国、欧州、日本のスタートアップ投資と投資先支援を行う。国内外複数の取締役を歴任、投資先スタートアップの他国展開支援や、スピンオフスタートアップの経営を担うなど幅広くスタートアップ支援に従事。2021年より三菱UFJフィナンシャル・グループのCVCである三菱UFJイノベーション・パートナーズに参画、Chief Investment Officerとして投資部門を統括。

立命館大学経営学部(起業家養成コース)卒。組織人事コンサルティングファーム、リンクアンドモチベーションの人事コンサルタントを経て独立。

戦略人事コンサルタントとして述べ30社ほどのスタートアップ、ベンチャー企業の理念策定、人事戦略、育成戦略、採用戦略をメインに支援し、外部CHROやエンジェル投資家として6社のスタートアップに出資し、組織戦略をハンズオン支援。