人事管理 — 人と企業、ともに活きるために

	著者名	平野光俊、江夏幾多郎（著）
	タイトル	『人事管理 — 人と企業、ともに活きるために』
	出版社	有斐閣　2018年6月
	価格	2268円　税込

紹介

本書の目標は、人事管理にかかわる一見対立して見える3つの観点、すなわち「経営の視点と人の視点」「人事管理のこれまでとこれから」「学術としての人的資源管理と実務としての人事管理」を架橋すること、そして、そのことを通じて、より対等な雇用関係のもとで「人と企業、ともに活きるために」人事管理がなすべきことを示すことにあります。人事的資源管理を学ぶ大学生、院生、MBA学生、そして人事管理の実務を担う人事担当者のための新しいテキストです。

【目次】

　序章　人事管理とは（平野光俊）
第1部　人事管理の原理（江夏幾多郎）
　第1章　組織をつくる
　第2章　働くということ
　第3章　システムとしての人事管理
第2部　人事管理のバリューチェーン（江夏幾多郎）
　第4章　社員格付け制度：雇用関係を支える仕組み
　第5章　採用と退出：雇用関係を交わす
　第6章　配置：仕事を割り振る
　第7章　評価と報酬：報いる
　第8章　人材育成：「育つ」と「育てる」の交差
　第9章　労使関係：従業員尊重のための人事管理
第3部　人事管理の現場（平野光俊）
　第10章　非正社員の基幹化
　第11章　女性の活躍推進
　第12章　ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
　第13章　高齢者雇用
　第14章　グローバル経営と国際的人事管理
　終章　人事管理の未来（江夏幾多郎）